Werken aan werknemersbetrokkenheid in de sociale economie. 

Kunnen we werknemers uit de kansengroepen bewegen om zich meer betrokken te voelen met ons bedrijf? Hoe pakken we dit aan? Bestaan er methodieken en instrumenten die daar toe bijdragen? Rond welke domeinen werken we het best eerst? Kunnen we op korte termijn resultaten verwachten? Kunnen laaggeschoolde werknemers die verantwoordelijkheid aan?

Deze vragen gaven in 2002 het startschot voor het project ‘Werknemersbetrokkenheid in de Sociale Economie', dat mogelijk gemaakt werd dankzij de financiële steun van het Europees Sociaal Fonds (doelstelling 3, zwaartepunt 6). Het ESF-project had als doel de betrokkenheid van laaggeschoolde werknemers binnen de sociale economie te versterken.

In het kader van dit project voerden we een experiment uit bij het buurtbeheerbedrijf BerchOp vzw. Onze partners maakten een analyse van de verschillende domeinen van de bedrijfscultuur. Alle medewerkers werden bevraagd, en de sterke en zwakke kanten van de organisatie werden blootgelegd. Vanuit deze resultaten ontwikkelden we instrumenten
om de werknemersbetrokkenheid te vergroten. Tijdens de eindfase werden de gebruikte instrumenten geëvalueerd. Een nieuwe bevraging van de medewerkers gaf inzicht in de evolutie van werknemersbetrokkenheid
binnen BerchOp.

Om het project ‘Werknemersbetrokkenheid in de Sociale Economie' in een ruimere context te plaatsen, werd er ook onderzoek gedaan naar de praktijk van werknemerbetrokkenheid bij tien andere sociale economieprojecten in Groot-Antwerpen: Opnieuw & Co, Wotepa, Aralea, Kringwinkel, Buurtbeheerbedrijf Zuidrand, Buurtservice, het Sociaal Verkoopcentrum, Werkatelier Binnenstad, ‘t Rekreatief, en Kerken en Monumenten (Vitamine W). We willen deze projecten graag bedanken voor de tijd die ze voor ons vrijmaakten.

Deze brochure wil u laten meekijken in de zeer gevarieerde wereld van werknemersbetrokkenheid in de sociale economie. Het theoretische kader wordt aangevuld met voorbeelden uit de praktijk van de verschillende organisaties. Hoewel we met deze handleiding in de eerste plaats bedrijfsleiders en omkadering uit de sociale economie willen bereiken, kunnen de voorbeelden en tips ook een inspiratie zijn voor bedrijfsleiders buiten de sociale economie.

Deze brochure is een uitgave van BerchOp, in samenwerking met het Steunpunt Gesubsidieerde Diensteneconomie (Dienst Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt - Stad Antwerpen), SEC adviesbureau (Vitamine W) en Hefboom.