Het Vlaamse impulsbeleid rond evenredige arbeidsdeelname en diversiteit (EAD-impulsbeleid) bestaat uit een mix van acties en maatregelen. Voor de uitvoering doen we beroep op verschillende netwerken van veldwerkers diversiteit, elk met een eigen specifieke opdracht. De acties zijn niet alleen gericht op ondernemingen, instellingen en (lokale) openbare besturen, maar ook de sectoren, de subregio’s en het Vlaamse niveau hebben een aantal opdrachten te vervullen.

De begeleiding, ondersteuning en afstemming van dit geheel is dan ook cruciaal: wanneer we willen dat alle maatregelen een optimaal rendement halen, zullen alle neuzen in dezelfde richting moeten wijzen. Alle maatregelen, alle netwerken dienen dat ene doel: evenredige en volwaardige participatie van de kansengroepen op de arbeidsmarkt, onder andere door de begeleide uitbouw van een diversiteitsbeleid in zoveel mogelijk organisaties. Daartoe zijn een goede afstemming, een goede kennis van elkaars methodieken en producten en wederzijdse ondersteuning en samenwerkingonontbeerlijk.

Ben jij één van de meer dan 200 intermediairen die samen werken aan evenredige arbeidsdeelname en diversiteit? Dan is de toolbox EAD jouw instrument. Je wordt zo een makelaar in instrumenten en zorgt samen met je collega's dat bedrijven optimaal op de hoogte zijn van de bestaande instrumenten.

Je kan de toolbox vinden op: http://www.werk.be/beleid/div/praktijk/toolbox/