Verhogen van de zelfredzaamheid van organisaties om met competenties aan de slag te gaan en te blijven.  

Organisaties die met competentieontwikkeling aan de slag willen gaan of al rond competentieversterking van hun medewerkers werken.

De CompetentieCompagnon is een praktisch hanteerbaar en laagdrempelig instrument, een actiemap voor een duurzaam HR-beleid.

Enerzijds staan hierin de kritische succesfactoren om competentieontwikkeling op te starten en te blijven verder zetten. Anderzijds omvat het een monitoring-concept, dat vertrekt vanuit het evalueren en bijsturen van een competentiebeleid.

Concreet moet dit instrument er voor zorgen dat competentiemanagement niet blijft hangen in de ‘technische' fase maar effectief en op pragmatische wijze ingang vindt op de werkvloer.

De inhoud van dit instrument is gebaseerd op de verschillende bijeenkomsten van het Lerend Netwerk Competent met je talent!', alsook op de experimenten die binnen individuele organisaties gevoerd werden.

Update mei 2011
De CompetentieCompagnon werd door ESF aan een diepgaande valideringsaudit onderworpen en werd positief beoordeeld door een aantal externe experts. Voortaan mag de tool het ESF-valideringslogo dragen. Met dit toegekende valideringslogo voldoet de CompetentieCompagnon aan een aantal strenge criteria. Zo werd de actiemap doorgelicht op verschillende domeinen als: nut, bruikbaarheid, toegankelijkheid, overdraagbaarheid, diversiteit en innovatie.

Deze actiemap wil je inspireren om met de competenties van je medewerkers aan de slag te gaan of te blijven. We reiken bewust geen stappenplan of handleiding aan die je van A tot Z moet lezen vooraleer je er in de eigen praktijk mee kunt werken. Deze map is zo opgebouwd dat je kunt instappen waar je wenst, dat je stukken kunt overslaan of dat je verschillende onderdelen kunt combineren. Het is namelijk onze overtuiging dat iedere organisatie competentieontwikkeling anders zal toepassen en dat ze daarin haar eigen weg moet vinden. Een algemeen stappenplan kunnen en willen we dus niet aanreiken, maar met deze map willen we je wel helpen om je eigen plan op maat te creëren, te vervolledigen of te veranderen.

PDF's zijn gratis beschikbaar.

De gedrukte kaft kost € 30 + verzendingskosten. 

De partnerorganisaties in het project waren RESOC Mechelen (Promotor), RESOC Kempen (co-promotor), werknemers- en werkgeversvertegenwoordiging, VIVO, IPV, VDAB en 30 bedrijven en organisaties vanuit profit, social profit en sociale economie uit Regio Mechelen en Regio Kempen.

Uit de sociale economie namen deze ondernemingen deel: Borgerstein, Boskat, De Ploeg, De Sprong, Glacio en Natuurwerk