Deze Coopkrant staat in het teken van democratisch ondernemerschap, een principe dat in de beginselverklaring van ons platform een centrale plaats heeft gekregen. Wij staan daarin niet alleen: elke definitie van sociale en/of coöperatieve economie omvat het aspect "democratische besluitvorming" als één van de voorwaarden om maatschappelijke meerwaarde te realiseren.

De Coopkracht beginselverklaring wordt onderschreven door elk van onze leden en luidt als volgt: "mens- en milieuvriendelijke coöperaties streven via maximale participatie van de werknemers naar een optimale individuele en collectieve ontwikkeling. Ze werken aan een democratische beheers- en beslissingsstructuur en streven er daarbij naar om alle werknemers zoveel mogelijk zeggenschap te geven, onafhankelijk van het door hen ingebrachte kapitaal."

Misschien valt het je op dat er twee keer het woord 'streven' staat. Want natuurlijk weten wij allemaal dat tussen droom en daad wetten in de weg staan... en praktische bezwaren. Democratische besluitvorming komt niet zomaar aangewaaid, het is een werk van elke dag. Bovendien kan je er geen regeltjes voor opstellen, het is een proces dat in elk bedrijf anders verloopt.

Daarom hebben we het aandeel 'theorie' in deze krant flink beperkt ten voordele van de praktijkgetuigenissen van DC-Plus, Proxemia, Ecopower en De Wrikker. Daarnaast besteden we nog aandacht aan de werkmethode van het Worldcafé. Niet dat die methode speciaal voor coöperaties ontwikkeld zou zijn, maar ze sluit merkwaardig goed aan bij het idee van participatief leven-werken-denken. En dus heeft Coopkracht op 18 juni 2009 zo’n Worldcafé georganiseerd voor... jawel, werknemers in coöperaties.